一、企业价值体系
1、核心价值观：诚信、踏实、优质、一流!
2、公司宗旨：热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。
3、企业精神：追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。
4、公司使命：全面品质，全面品管；品质坦荡荡，信誉铮铮响。
5、公司愿景：以品质走进市场，用服务迈向世界;以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
6、社会责任观：发展公司、服务社会、以人为本、共同成长
7、企业作风：经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。
8、经营宗旨：信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。
二、公司理念
1. 团队理念：目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”;要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
2. 创新理念：持续创新、宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一 种精神、 一种风尚。
3. 人才理念：人适其位、位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
4. 质量理念：高标准精细化零缺陷
高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。
5. 营销理念：为用户创造价值，为企业赢得朋友
21世纪的营销，“ 为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
6. 安全理念：生命无价，安全为天
生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。
7. 廉政理念：修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。
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